Respaldan Paro FAPROUASD Exije al Gobierno Reajuste Salarial 40%

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Santo Domingo, D.N., RD:- Quince  corrientes sindicales adscritas a la Asociación de Empleados de la Universidad Autónoma de Santo Domingo (ASODEMU) expresaron su apoyo y valoración a las acciones encaminadas por FAPROUASD en demanda de reivindicaciones y reajustes de salarios en la Universidad Autónoma de Santo Domingo.

03 Feb 2017 0 comment   Reynaldo Aybar

Los gremios de empleados administrativos plantearon que la UASD necesita de instituciones y personas que no se dobleguen ni se arrodillen frente al chantaje y la presión de autoridades que al parecer no conocen la idiosincrasia de los gremios y mucho menos el significado de la palabra Democracia.

Demandaron del Gobierno y de las autoridades universitarias que cumplan con sus demandas de reajuste salarial de un 40%  para todos los servidores, pues hace más de cuatro años que los sueldos no se reajustan en la academia estatal, lo que que no permite que los servidores vivir con dignidad.

Entre las corrientes sindicales que han expresado su respaldo a la lucha que libran los profesores de la UASD figuran el Frente de Empleados Progresistas Universitarios (FEPU); corriente sindical Juan Pablo Duarte, NACER Administrativo, Fuerza Universitaria, Empleados en Marcha, Juventud Universitaria, Convergencia Universitaria, corriente Gregorio Luperón, Movimiento de Empleados Universitarios Nueva Expresión, Frente de Empleados Unidos para Emprender, UNAUASD Administrativa, Corriente de Empleados Universitarios Observando, frente de empleados Peñagomistas universitarias (FEPU), Avance Administrativo, entre otras.

A continuación, colocamos el texto íntegro en torno a la posición que sustentan los empleados administrativos de la UASD, el cual fue leído en rueda de prensa esta mañana, en la sede del campus universitario:  

NUESTRA POSICIÓN ANTE LA DIRECTIVA DE ASODEMU

“Analizando la difícil situación  por la que atraviesa nuestra institución y la omisión en el accionar de la figura principal de la dirección de nuestro gremio. Luego de ingentes esfuerzos por encaminar acciones unitarias y de fortaleza que conlleven al logro de nuestras reivindicaciones como servidores administrativos, sin ningún logro en este particular, nos vemos en la necesidad de dar un paso al frente con el fin de articular y encaminar un plan de acción para lograr las conquistas que en estos momentos son impostergables, en beneficio de nuestros servidores, pues representan las necesidades más sentidas de nuestros agremiados

Reajuste salarial ya..

“Exigimos a las autoridades universitarias y al superior gobierno, que cumplan con nuestra demanda de aumento salarial de un 40% para  todos los servidores uasdianos ya que, hace más de cuatro años nuestros salarios no reciben reajuste de salario alguno mientras la canasta familiar está por las nubes y la devaluación en los mismos, no permiten a nuestros trabajadores vivir dignamente.

“Por lo que proponemos al señor rector, en virtud de la supuesta escases en los recursos financieros que el expone, aplicar un 15% en el mes de Febrero y que éste sea retroactivo al mes de  Enero de este año, un 10% en el mes de Julio y el porcentaje restante incluirlo en el presupuesto del próximo año.

“Además solicitamos que todos los compañeros que  permanecen contratados aun sobrepasando los plazos a los que se refiere nuestro Reglamento de Carrera Administrativa, sean nombrados de forma inmediata, privilegiando el criterio de años en servicios, ya que tenemos información que están haciendo los nombramientos a empleados que aun no cumplen con los plazos, por el hecho de ser afiliados a sus grupos políticos y de gestión

“De igual manera exigimos sean contratados los empleados ocasionales que cumplen con el tiempo y que de una vez y por todas sean corregidas las injusticias que se cometieron desde inicios de esta gestión degradando de sus puestos a compañeros de más de 10, 20, y hasta 30 años en la institución.

“Señor rector cumpla con su palabra tantas veces empeñada para  enmendar estos abusos cometidos por un exceso de poder.

Apoyo irrestricto a las acciones de FAPROUASD

“Hacemos de público conocimiento nuestro apoyo y valoración a las acciones, la valentía y la coherencia de nuestros hermanos dirigentes de FAPROUASD, pues la UASD necesita de instituciones y personas que no se dobleguen ni se arrodillen frente al chantaje y la presión de autoridades que al parecer no conocen la idiosincrasia de los gremios y menos el significado de la palabra Democracia.

“Adelante compañeros!! No estamos solos contamos con la fuerza de la razón y el testimonio de las mayorías….

Saneamiento de la nomina Ya

En todo el proceso de lucha la contante respuestas por parte del Rector a los gremios a sido la crisis financiera que nos arropa, sin embargo esto no se evidencia a final de cada mes e en la cantidad de acciones, nombramientos compensaciones sobresueldos incentivos, para sus allegados compañeros de partido y de gestión, emplazamos públicamente al rector Iván Grullón a frenador YA el derroche de los fondos de la institución que corresponden en igual manera a todos los servidores para resolver los problemas más sentidos de la academia 

Asamblea general de ASODEMU YA…

“En virtud del desconcierto y la falta de dirección que impera en el gremio, las bases de ASODEMU están desorientadas y un tanto desarticuladas en medio de esta difícil situación, donde precisamente necesitan de información y un accionar constante por parte de sus principales dirigentes.

“En tal sentidos emplazamos a los demás compañeros de la directiva a unirse a esta iniciativa para que juntos convoquemos para el próximo Lunes la Asamblea General del gremio, máximo organismo deliberativo, para así analizar, proponer y aprobar un plan de acción que todos ejecutemos en forma coordinada.

“Hacemos publico por esta vía, que de la dirección máxima no obtemperar a este llamado, procederemos como establece el reglamento, con el porcentaje de recolección de firmas de los agremiados,  para la auto-convocatoria de la misma

Seguridad social de nuestros servidores

“Este tema preocupa grandemente a todos los uadianos, unos por ser conocedores a fondo de las intríngulis del mismo, otros porque día a día, sufren en forma directa las consecuencias de las deficiencias en los servicios que se nos ofrecen.

“Exigimos que el señor rector se ocupe seriamente en este capítulo tan importante en la vida de nuestros trabajadores. Gestionando con el gobierno central para que esta finalmente sea habilitada y podamos disfrutar con todas sus letras de los tres componentes que incluye: Seguro Medico, Riesgos Laborales y pensiones.

POR: REYNALDO AYBAR

SECRETARIO DE QUEJAS Y CONFLICTOS

ASODEMU